障害者雇用とは、自治体や企業が特別な採用枠で障害者を雇用することです。病気を前提として採用するため、この制度を導入している職場には配慮が期待できます。関節リウマチ患者さんの場合は、身体障害者手帳の交付を受けている方が対象となります。
ハローワークには障害者の就職や採用に関する相談窓口があります。お住まいの自治体にお問い合わせください。